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91.
介绍新媒体大发展背景下中华医学会系列杂志积极开展移动出版的实践,探索适应市场需要的新型产品和可行的盈利模式.为传统科技期刊在新媒体技术发展和推动下如何获取更大的发展空间,实现期刊的立体化转型,提供参考和借鉴.认为传统科技期刊应该借助并利用新兴媒体,以简单、经济、迅速的方式提供有效的信息和服务,扩大影响力,把新兴媒体打造成有效的工作平台.  相似文献   
92.
《图书馆管理杂志》2013,53(1-2):83-85
Abstract

While there is now an international standard for mathematical markup, no systems produce formatted documents from the complete standard. This report describes how mathematical markup is translated at OCLC.  相似文献   
93.
敖然 《出版科学》2010,18(4):5-8
阅读需求仍然是图书出版业的核心驱动力。在新环境下,强烈的信息意识成为编辑的基本素质。技术创新和盈利模式创新已经成为出版社转型的最重要动力。电子工业出版社据此做出了及时的战略调整。  相似文献   
94.
Serials Prices     
《资料收集管理》2013,38(1-2):21-29
No abstract available for this article.  相似文献   
95.
96.
通过面的梳理,对OA和数字出版从服务内容、经济机制、版权政策等方面进行比较,两者之间的互动特征和互动机制日渐明晰,均为对方带来了新的思路和发展机会。考虑到这种互动关系所带来的影响,笔者从学术、技术以及政策和制度上等方面入手析出OA与数字出版存在的契合点和相互渗透性。  相似文献   
97.
Purpose: Scholarship is essential for the growth and development of the physical education field. Over time, scholarship expectations have changed, forcing faculty members to alter time spent for research, teaching, and service. Social-cognitive career theory (SCCT) presents a model for understanding performance and persistence in an occupational environment. The interconnected aspects of SCCT have different emphasis related to self-efficacy, outcome expectations, or personal goals pursuit. This study explored physical education teacher education (PETE) faculty members’ continuing engagement in scholarly activity through SCCT. Method: Data collection included interviews with 9 senior PETE faculty members who met the criteria for “productive scholars over time.” Curriculum vitae were collected to verify productivity. Results: Data analysis revealed guidepost themes that included collaborating, finding balance, defining a research process, and maintaining a strong work ethic. Roadblocks encountered included other obligations and lack of support for research. Conclusions: Participants demonstrated strong self-efficacy; held high, positive expectations for success; and set very specific, clear, and deliberate goals. Participant behavior was moderated by their personal attributes (capacity to build relationships, set goals, and maintain interest and passion) and was tempered by the environments in which they worked. Fostering similar behaviors has the potential to guide future and current PETE faculty members in creating supportive and encouraging atmospheres for sustained productivity. The lack of literature relating to this topic warrants the need for more research exploring the influential factors and benefits gained from sustained scholarly productivity over time for PETE faculty members.  相似文献   
98.
The proposed work aims to explore and compare the potency of syntactic-semantic based linguistic structures in plagiarism detection using natural language processing techniques. The current work explores linguistic features, viz., part of speech tags, chunks and semantic roles in detecting plagiarized fragments and utilizes a combined syntactic-semantic similarity metric, which extracts the semantic concepts from WordNet lexical database. The linguistic information is utilized for effective pre-processing and for availing semantically relevant comparisons. Another major contribution is the analysis of the proposed approach on plagiarism cases of various complexity levels. The impact of plagiarism types and complexity levels, upon the features extracted is analyzed and discussed. Further, unlike the existing systems, which were evaluated on some limited data sets, the proposed approach is evaluated on a larger scale using the plagiarism corpus provided by PAN1 competition from 2009 to 2014. The approach presented considerable improvement in comparison with the top-ranked systems of the respective years. The evaluation and analysis with various cases of plagiarism also reflected the supremacy of deeper linguistic features for identifying manually plagiarized data.  相似文献   
99.
【目的】 对编辑出版学期刊编委交叉任职现象进行分析,识别核心编委并对其特征进行测度,以探析学术期刊编委的选任标准与影响因素。【方法】 以11种编辑出版学期刊352位编委为数据样本,通过社会网络分析方法构建编委关联网络以及编委与期刊隶属网络。【结果】 共有80位编辑出版学期刊编委交叉任职,核心编委的平均任职期刊数量为2.83种,核心编委的点度中心度、中介中心度与其发文量、下载次数和被引频次均呈正相关。【结论】 编辑出版学期刊存在“联锁编委”现象,编委关联网络具有“小世界”特征并符合幂律分布,学术声望和社会资本是影响期刊编委选任的重要因素。  相似文献   
100.
【目的】 探索传统媒体、网络媒体以及自媒体出版形成的融媒体矩阵在扩大科技期刊传播范围方面的具体举措,以提升科技期刊影响力。【方法】 以《遥感学报》“中国遥感20年”纪念特刊的宣传为例,通过融媒体手段创新出版和传播模式,总结实践经验,跟踪分析后期的宣传效果。【结果】 通过融媒体形成线上线下互联互通的传播模式,扩大了阅读群体的辐射范围及传播效应,增强期刊在业内的影响力。【结论】 融媒体技术是提升科技期刊影响力的有效途径。  相似文献   
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